Si una empresa en España quiere contratarte para un puesto directivo, técnico o muy especializado, la vía más rápida suele ser la autorización de profesional altamente cualificado de la Ley 14/2013, que incluye la Tarjeta azul UE. El trámite es ágil, pero el expediente tiene que estar completo, y eso incluye el seguro médico. Aquí ves qué pide la ley, cómo cubrir a tu familia y qué cobertura suelen elegir quienes se mudan por trabajo.
Dinos tu puesto, tu fecha prevista de llegada y quién viene contigo.
Pedir cotizaciónHablar con un asesorLa empresa necesita incorporar en España a un profesional para un trabajo de alta cualificación. Hay dos modalidades:
| Modalidad | Cualificación | Otros puntos |
|---|---|---|
| Tarjeta azul UE | Estudios superiores de al menos tres años (nivel de grado), o cinco años de experiencia equiparable. En tecnologías de la información, tres años de experiencia dentro de los últimos siete. | Contrato u oferta firme de al menos seis meses y un salario mínimo de referencia que fija el reglamento. |
| Autorización nacional | Titulación de educación superior de nivel más básico (por ejemplo, técnico superior), o al menos tres años de experiencia equiparable. | Puesto de alta cualificación en las condiciones que fijan las instrucciones oficiales. |
El umbral salarial de la Tarjeta azul cambia con el salario medio. Pide a la empresa o a tu abogado la cifra vigente antes de firmar.
Entre los requisitos generales de la Ley 14/2013 está contar con un seguro público o privado de enfermedad concertado con una aseguradora autorizada para operar en España. La información oficial del Ministerio añade una excepción: no tienes que aportarlo si ya estás asegurado en el Sistema Nacional de Salud por la actividad que desarrollas.
En la práctica:
Para no tener sorpresas, elige una póliza con cobertura completa, sin copagos y sin carencias, de una aseguradora autorizada en España y con fechas que cubran tu llegada. Es lo que se suele exigir para los visados de residencia. Tu seguro de gastos médicos mayores, tu medicina prepagada o tu plan de salud de Estados Unidos no cumplen este requisito.
Esta vía permite que tu familia venga contigo desde el principio: cónyuge o pareja, hijos menores (o mayores que dependan de ti) y ascendientes a cargo. Pueden pedirlo a la vez que tú o más tarde. Si lo piden contigo, se resuelve a la vez.
Cada familiar tiene que cumplir los mismos requisitos generales, incluido el seguro médico. Lo más sencillo es una póliza familiar con un certificado a nombre de cada persona. Si vienen tus padres, la aseguradora valora la edad y el historial médico: mira seguro médico para dependientes.
Cuando empiezas a trabajar y estás dado de alta en la Seguridad Social, tienes acceso a la sanidad pública. Muchos profesionales mantienen el seguro privado para ver especialistas sin largas esperas y elegir médico dentro de la red de la aseguradora.
Si viajas mucho o quieres más libertad para elegir médico, tenemos un plan con cobertura mundial. Es una póliza completa a la que se suma un reembolso del 80–90 % de los gastos con médicos fuera de la red. Como es una póliza completa, y no solo de reembolso, sirve también para la residencia.
Muchos profesionales altamente cualificados estudian el régimen de impatriados (Ley Beckham). Tiene condiciones y plazos concretos. Lo resumimos en Ley Beckham; habla con un asesor fiscal antes de mudarte.
Somos una agencia de seguros exclusiva registrada en la DGSFP y trabajamos con una aseguradora autorizada en España. Te ayudamos a elegir el plan y la cobertura para ti y tu familia, con un certificado para cada persona. Te atendemos de lunes a viernes, de 09:00 a 20:00 (hora peninsular). Más guías: requisitos del seguro médico para la residencia, visa de trabajo, visa de investigador, visa de emprendedor y tipos de visado.
Envíanos las edades de quienes se mudan contigo y la fecha prevista de llegada.
Pedir cotizaciónHablar con un asesorSí, salvo que ya estés asegurado en el Sistema Nacional de Salud por tu actividad. Si vienes de fuera de España, lo normal es presentar un seguro privado de enfermedad con una aseguradora autorizada para operar en España.
La Tarjeta azul pide estudios superiores de al menos tres años o cinco años de experiencia, un contrato de seis meses o más y un salario mínimo de referencia. La autorización nacional pide una titulación de nivel inferior o tres años de experiencia equiparable.
Lo fija el reglamento a partir del salario bruto anual medio y cambia con el tiempo. Confirma la cifra vigente con la empresa o con un abogado antes de presentar la solicitud.
Sí. Tu cónyuge o pareja, tus hijos y tus ascendientes a cargo pueden pedirlo contigo o después. Cada uno necesita su propio seguro médico.
La UGE tiene veinte días para resolver y, si no contesta, se entiende concedida. Si estás fuera de España, después tienes que pedir el visado en el consulado.
Sí. Tenemos un plan con cobertura mundial: una póliza completa a la que se añade un reembolso del 80–90 % para médicos fuera de la red. Por eso también sirve para la residencia.
Cuéntanos tu puesto y quién viene contigo, y te preparamos la cotización.
Pedir cotizaciónHablar con un asesorTeléfono España +34 868 290 730 · WhatsApp +34 613 26 88 98 · info@247expatinsurance.com · L–V, 09:00–20:00 (hora peninsular) · Inicio
247 Expat Insurance es una agencia de seguros exclusiva registrada en la DGSFP, no un despacho de abogados de extranjería. No tramitamos autorizaciones de profesional altamente cualificado ni Tarjetas azules: te ayudamos solo con el seguro médico. La decisión corresponde a la UGE, al consulado o a la autoridad competente, y la aseguradora valora cada solicitud de seguro. La información de esta página es orientativa y las normas pueden cambiar; consulta a un abogado de extranjería y a un asesor fiscal para tu caso. Revisado en octubre de 2026.
