Seguro médico y visa de trabajo en España: qué necesitas de verdad

Cómo funciona la visa de trabajo por cuenta ajena

El trámite lo empieza la empresa, no tú. A grandes rasgos:

1. La empresa pide la autorización en la oficina de extranjería de la provincia donde está el centro de trabajo. Presenta, entre otros documentos, el contrato firmado, sus datos y tu pasaporte.
2. La administración tiene tres meses para resolver. Si no contesta en ese plazo, la solicitud se entiende denegada.
3. Pides el visado en el consulado de tu país en el plazo de un mes desde que notifican la concesión a la empresa. El consulado tiene un mes para resolver.
4. Viajas a España mientras el visado esté vigente.
5. La empresa te da de alta en la Seguridad Social como máximo tres meses después de tu entrada. Hasta ese alta, la autorización no surte efecto.
6. Pides la TIE (tarjeta de identidad de extranjero) en el plazo de un mes desde el alta.

La primera autorización dura lo mismo que el trabajo, con un máximo de un año. Normalmente queda limitada a una comunidad autónoma y a una ocupación.

La situación nacional de empleo y las excepciones para latinoamericanos

En general, la empresa solo puede contratar a alguien de fuera de la UE si el puesto no se puede cubrir con trabajadores que ya están en España. Es lo que se llama situación nacional de empleo. Hay excepciones que te interesan:

• Puestos del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, que se publica cada trimestre.
• Personas de Chile y Perú: por los acuerdos internacionales con España, no se les aplica esta prueba.
• Hijos y nietos de español de origen, entre otros casos que recoge la ley de extranjería.

Si el puesto es muy cualificado, quizá te convenga una vía más rápida: la de profesional altamente cualificado.

¿El consulado pide seguro médico para la visa de trabajo?

Vamos a ser claros. Para esta vía, la lista oficial de documentos del visado incluye el pasaporte, el certificado de antecedentes penales, un certificado médico y el pago de la tasa. El seguro médico privado no está en esa lista. Tu cobertura principal en España llega con el alta en la Seguridad Social: desde ese momento cotizas y tienes acceso a la sanidad pública.

No confundas el certificado médico (un médico declara que no tienes enfermedades de riesgo para la salud pública) con el certificado de seguro médico. Son documentos distintos.

Cada consulado publica su propia lista. Si el tuyo pide un seguro en algún caso, sigue su lista y avísanos: preparamos el certificado con tus datos y tus fechas.

Por qué tener seguro médico privado con una visa de trabajo

Que no sea obligatorio para el visado no quiere decir que no lo necesites. Estos son los motivos reales:

• Los primeros días o semanas. Entre que aterrizas y la empresa te da de alta puede pasar un tiempo, y luego hay que conseguir la tarjeta sanitaria de tu comunidad autónoma. Sin seguro, una urgencia en ese hueco la pagas tú.
• Tu familia. Si tu cónyuge o tus hijos vienen después por reagrupación familiar, en ese expediente sí se pide un seguro de enfermedad para cada familiar.
• Rapidez. La sanidad pública española es buena, pero las listas de espera para especialistas pueden ser largas según la región. Con un seguro privado vas directo a especialistas y pruebas.
• Médicos y hospitales privados en toda España, con libre elección dentro de la red de la aseguradora.

En tu país quizá lo llamas gastos médicos mayores, medicina prepagada, prepaga, Isapre, póliza HCM o EPS. En España, como residente, lo que buscas es un seguro médico privado español de una aseguradora autorizada para operar en España. Un seguro de viaje no es lo mismo: mira seguro de viaje o seguro médico.

¿Y si la empresa ya me da un seguro médico?

Muchas empresas españolas ofrecen un seguro de salud como beneficio, a veces con copagos pequeños. Pregunta tres cosas:

• Desde cuándo te cubre: a menudo empieza con el alta, no el día que llegas.
• A quién cubre: si incluye o no a tu familia, y a qué precio.
• Si tiene copagos o carencias (el copago se parece a un deducible o coaseguro; la carencia es un periodo de espera).

Si cubre todo lo que necesitas, perfecto. Si deja huecos, te ayudamos a cubrir solo lo que falta, por ejemplo las semanas antes del alta o a tus familiares.

Cuando ya tienes la sanidad pública: ¿mantengo el seguro privado?

Depende de ti. Muchas personas lo mantienen para ver especialistas más rápido; otras lo cancelan. Antes de cancelar, confirma que tu tarjeta sanitaria ya está activa y revisa las condiciones de baja de la póliza. Te lo explicamos en cancelar o cambiar el seguro médico. Si piensas reagrupar a tu familia más adelante, ellos sí necesitarán su propia póliza.

Impuestos: la Ley Beckham

Algunos trabajadores que se trasladan a España pueden acogerse al régimen especial de impatriados, conocido como Ley Beckham. Tiene condiciones concretas y plazos para pedirlo. Te lo resumimos en Ley Beckham, pero consulta siempre a un asesor fiscal antes de mudarte.

Errores comunes

• Confundir el certificado médico del visado con un certificado de seguro.
• Contratar un seguro de viaje para vivir en España.
• Llegar sin ninguna cobertura y esperar al alta para «tener médico».
• Dar por hecho que el seguro de la empresa cubre a la familia.
• Cancelar la póliza privada antes de tener la tarjeta sanitaria.

Más guías: tipos de visado para vivir en España, requisitos del seguro médico para la residencia, visa de emprendedor, visa de prácticas y nacionalidad española para latinoamericanos.

Preguntas frecuentes sobre el seguro médico y la visa de trabajo

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247 Expat Insurance es una agencia de seguros exclusiva registrada en la DGSFP, no un despacho de abogados de extranjería. No tramitamos autorizaciones ni visados de trabajo: te ayudamos solo con el seguro médico. La decisión corresponde a la oficina de extranjería, al consulado o a la autoridad competente, y la aseguradora valora cada solicitud de seguro. La información de esta página es orientativa y las normas pueden cambiar; consulta a un abogado de extranjería o a un gestor para tu caso.