¿Tienes contrato con una empresa de fuera de España y vas a pedir la visa nómada digital como trabajador remoto? Tu expediente tiene que demostrar una cobertura sanitaria adecuada. Para algunos empleados será un seguro médico privado; para otros, el alta en la Seguridad Social española o un certificado de cobertura de su país, según la vía.
Como empleado de una empresa extranjera, puedes cumplir el requisito sanitario de varias formas. Cuál te corresponde depende de tu empleador y de tu nacionalidad.
Seguridad Social española: si tu empresa se registra para cotizar en España, parte de tu cobertura puede venir del sistema público. En ese caso puede que no necesites acreditar un seguro privado.
Convenio con tu país: un convenio bilateral de Seguridad Social puede permitirte seguir en el sistema de tu país durante un tiempo, con un certificado de cobertura.
Seguro privado: cuando la Seguridad Social o el certificado de cobertura no están disponibles o no se aceptan, el seguro médico privado es la vía adecuada.
El requisito te acompaña tanto si solicitas desde el consulado de tu país como si lo haces ante la UGE desde España. Las dudas sobre Seguridad Social o convenios confírmalas con tu asesor de extranjería; nosotros te ayudamos con el seguro privado.
La visa nómada digital permite a quien trabaja en remoto para una empresa establecida fuera de España vivir aquí sin dejar su empleo. Junto con tu contrato, la autorización de trabajo en remoto y la prueba de ingresos, tu solicitud tiene que acreditar cobertura sanitaria.
Un detalle importante para empleados: solo puedes trabajar para empresas no españolas. El margen del 20 % de clientes españoles existe para autónomos, no para trabajadores por cuenta ajena. Si facturas como freelancer, mira la página para autónomos y freelance. Los requisitos completos están en la guía de la visa nómada digital.
En 247 Expat Insurance ayudamos a empleados remotos a contratar el seguro privado para la visa cuando es la vía correcta: opciones sin copagos y certificado para tu expediente de consulado o UGE.
La línea del seguro parece pequeña en la lista de documentos, pero pesa. Cuando se exige seguro privado, lo más seguro suele ser una cobertura completa sin copagos, con un certificado que se presenta junto a tus documentos laborales.
¿Ya tienes fecha en el consulado o de presentación ante la UGE? Dínoslo y nos movemos rápido.
Muchos empleados dan por hecho que el seguro colectivo de su empresa o su póliza de siempre basta para la visa. En la práctica, casi nunca están pensados para una solicitud de residencia en España:
Pueden no dar cobertura médica completa dentro de España.
Pueden tener copagos (lo que en tu país quizá llamas deducible o coaseguro).
Pueden ser de una aseguradora no autorizada en España.
Normalmente no emiten el certificado que pide el consulado o la UGE.
Esto vale para el seguro de gastos médicos mayores de tu empresa en México, la medicina prepagada en Colombia, la prepaga en Argentina, la Isapre en Chile, la EPS en Perú o el plan de salud de tu empleador en Estados Unidos. La hoja de instrucciones de la UGE (24 de junio de 2025) no acepta seguros de viaje, pólizas de solo reembolso ni pólizas con copagos o carencias (periodos de espera).
Si necesitas seguro privado, lo habitual es contratar una póliza española aparte para la visa.
Durante todo tu tiempo aquí.
Como normalmente se espera para esta visa.
Una póliza de una aseguradora autorizada para operar en España.
Preparado para tu expediente de consulado o UGE.
Coincide con tu cita o presentación.
Mientras se exija la prueba de seguro privado.
Más detalle en el certificado de seguro para la visa nómada digital, en el seguro médico para la visa nómada digital y en seguro sin copago para visado.
Como empleado puedes traer a tu familia cercana, y cada persona del expediente puede necesitar su propia prueba de cobertura, incluso si tú estás cubierto por la Seguridad Social. Te cotizamos a ti y a tus familiares a la vez para que los certificados sean coherentes:
Todo lo que cambia con familia, en visa nómada digital con familia.
Cuando el seguro privado es la vía, lo preparamos con el certificado en mente.
Conocemos el seguro médico privado español y las vías de residencia.
Conocemos las preguntas de quien trabaja con contrato extranjero.
Para tu expediente de consulado o UGE.
Tú y tu familia en una sola propuesta.
Antes y después de que empiece la póliza.
Mira nuestro servicio de visa nómada digital, o lee la guía de la visa nómada digital si prefieres hacerlo por tu cuenta.
Para la parte fiscal, lee la guía de la Ley Beckham para nómadas digitales y consulta con un asesor fiscal. Más guías en 247 Expat Insurance en español.
Gratis y sin compromiso. Cuéntanos en qué punto está tu solicitud y te ayudamos a contratar la cobertura y el certificado adecuados.
Teléfono +34 868 290 730 · WhatsApp +34 613 26 88 98 · info@247expatinsurance.com · Página de cotización
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Si trabajas en remoto para una empresa de fuera de España y pides la visa nómada digital, te ayudamos con el seguro médico privado y el certificado cuando el seguro privado es la vía correcta.
247 Expat Insurance es una agencia de seguros exclusiva registrada en la DGSFP, no un despacho de abogados de extranjería. Los consulados y las oficinas de extranjería evalúan cada solicitud y los requisitos pueden cambiar, así que confirma los criterios vigentes para tu vía, incluido cómo se aplica la Seguridad Social a tu empleo. La aseguradora evalúa también cada solicitud, incluidas las enfermedades preexistentes.
